强制执行发工资怎么办

强制执行发工资，法院会介入处理。
依据《劳动法》等，用人单位未按时支付工资，法院可发出执行通知，要求尽快发放；若仍不发放，将采取强制措施，如划拨账户资金。不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活与工作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
强制执行发工资，分情况处理。
1. 沟通协商：首先尝试与用人单位沟通，要求支付工资。
2. 申请仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
3. 法院起诉：仲裁后仍未解决，可向人民法院提起诉讼。
4. 强制执行：判决生效后用人单位仍不支付，申请法院强制执行，法院将采取划拨账户等措施。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理强制执行发工资，可申请法院介入或协商。
建议先与用人单位沟通协商，若协商无果，则向人民法院申请强制执行，以确保工资权益得到保障。选择方式时，需考虑效率与成本。