如果直接走人，老板拒绝支付工资该如何应对？

老板拒绝支付工资，您可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动法》等规定，用人单位需结清离职员工工资。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，甚至影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板拒付工资，应这样处理：1.尝试沟通：首先与老板协商，明确表达要求支付工资的意愿。2.投诉劳动监察：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据。3.申请劳动仲裁：若投诉仍未解决问题，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。4.法律诉讼：在必要时，可提起法律诉讼，确保工资得到支付。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应对老板拒付工资，常见方式为投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试与老板沟通；若无果，则果断向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁以维护权益。