包工头故意拖欠工资怎么办

包工头故意拖欠工资，劳动者有权举报或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，拖欠工资需承担法律责任，包括加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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包工头拖欠工资，应这样处理：1. 举报：向当地劳动监察部门投诉，提供工资条、工作记录等证据。2. 劳动仲裁：若举报无果，准备劳动合同、工资单等证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。3. 法律诉讼：仲裁不满，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理包工头拖欠工资，常见方式有举报和劳动仲裁。举报可向劳动监察部门，快速直接；劳动仲裁则适用于复杂争议，需准备充分证据，通过法律程序解决。